崗位(wèi)要(yào)求：

a、大(dà)專以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆，有(yǒu)能(néng)力者可放(fàng)宽(kuān)要(yào)求；

b、有(yǒu)較強(qiáng)的(de)市(shì)场(chǎng)開(kāi)拓能(néng)力，具有(yǒu)較強(qiáng)的(de)語(yǔ)言組織能(néng)力、沟通(tòng)能(néng)力、業務(wù)談判能(néng)力;

c、有(yǒu)两(liǎng)年(nián)以(yǐ)上(shàng)業務(wù)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)，相關(guān)行業業務(wù)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)者優先;

d、熟悉电腦、手(shǒu)機(jī)应用(yòng)软(ruǎn)件(jiàn)，能(néng)獨立操作(zuò)B2B平台(tái)。

工资待遇：

a、底薪（2000-5000）+提(tí)成(chéng)1%-1.5%;

b、每年(nián)最後(hòu)一(yī)个(gè)月獎勵全(quán)年(nián)銷售额千分(fēn)之(zhī)一(yī)績效獎;

c、工作(zuò)滿一(yī)年(nián)公(gōng)司購買(mǎi)社保;

d、包(bāo)食宿，每月工作(zuò)26天(tiān)制，國(guó)家(jiā)法(fǎ)定(dìng)节(jié)假日(rì)按有(yǒu)薪發(fà)放(fàng)工资。

崗位(wèi)职責：

a、新(xīn)客戶開(kāi)拓;

b、老(lǎo)客戶管理(lǐ)、跟蹤;

c、市(shì)场(chǎng)新(xīn)産品、新(xīn)技術(shù)、同(tóng)行相關(guān)信(xìn)息收(shōu)集。